工资计算,社会保障管理
每月定期和非定期收入的工资准备
- 计算工资和薪金,其他个人免税额;
- 加班记录符合法定要求;
- 扣除管理;
- 管理雇主供款;
- 合同日的月工资转移清单;
- 将每月交货交给簿记;
社会保障机构的全面管理
- 准备评估丧失工作能力所需的行政管理(疾病津贴,意外疾病津贴,儿童保育疾病津贴等);
- 准备评估家庭福利所需的行政管理;
- 养老金准备;
- 咨询
保持工作记录
- 按组织单位和个人;
- 假期登记;
- 自助餐厅登记;
- 注册学校资格;
- 咨询雇主的终止;
- 编制与就业有关的表格。
参考
我们的许多客户完全依赖我们的工资单服务,因为通过外包工资单活动可以实现节省。我们目前负责约600个工资单。我们的客户也包括社会保障机构。